體驗接地力

模糊邊界感 跨域接地氣

       每年暑假，基金會為培養企業永續創新設計人才，提供在學或即將畢業的學生，提前進入職場學習的機會，將設計思考納入徵選實習生流程，架構一個實際運用所學解決社會與環境問題的實踐場域。安排外部講師、企劃課程、外部參訪，並給予專案任務，讓實習生們踏出舒適圈，深入社區、企業與實踐場域，從做中學習，體驗如何洞察關鍵問題，同時透過跨校跨域同儕的創意激盪與多元觀點刺激，引導實習生走過設計創新方法論的4D階段，發現（Discover）、定義（Define）、 發展（Develop）、傳遞（Deliver），突破過去經驗，嘗試做出以往不曾想過的事情，像打怪練功般，應用所學在限期內發揮最大潛能，得到不同學校課程的收穫，藉此培養實習生如何接地氣，成為社會設計跨領域的創新人才。